CARRERA: EJECUTIVO INFORMATICO EMPRESARIAL

DATOS GENERALES DE LA CARRERA :

TITULO QUE OTORGA: EJECUTIVO INFORMATICO EMPRESARIAL CON ORIENTACION EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

•  FAMILIA PROFESIONAL A LA QUE PERTENECE : INFORMATICA

•  DURACIÓN: 3 años

•  MODALIDAD: Presencial y semipresencial

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•  CONDICIONES DE INGRESO: Poseer titulo de Nivel Secundario, Polimodal en cualquiera de sus modalidades, otorgado por organismos oficiales públicos o privados incorporados a la enseñanza oficial e interesados Mayores de 25 años sin el Secundario Completo Resolución Nº 114-SE-02. Los aspirantes a ingresar que hubieran obtenido su titulo en otros países deberán cumplimentar los requisitos y condiciones que establezcan la legislación vigente.

•  REGIMEN DE ASISTENCIA, EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN: Conforme a normativas vigente para Nivel Superior no Universitario. Previsto por el Ministerio de Educación de la Nación

OBJETIVOS DE LA CARRERA

•  Brindar a la comunidad la carrera de Ejecutivo Informático Empresarial con Orientación en Administración de Empresas, para responder a la demanda de formación de nuevos perfiles profesionales con competencias, calificados y competitivos que exige el mercado de la producción y el trabajo.

•  Implementar nuevos perfiles en cuanto a Administración, Dirección y Gerenciamiento en el área empresarial e institucional con competencias permanentemente actualizados que estén mas acordes a las exigencias y demandas de hoy, Para formar profesionales que tengan una amplia gama de posibilidades y puedan insertarse rápida y fácilmente en el campo laboral y profesional.

•  Desarrollar un perfil competitivo y calificado en el área de la conducción y manejo de recursos humanos, con conocimientos orientados a las últimas estrategias de comercio electrónico, marketing y publicidad.

PERFIL DEL EGRESADO.

• Un Ejecutivo Informático con la Orientación en Administración de Empresas, es un profesional que estará calificado y especializado en la disciplina Administración basado en el apoyo informático, incluyendo tanto los aspectos teóricos como los aplicados. Podrá gerenciar negocios e instituciones abarcando todos los aspectos, contables, impositivos, de recursos humanos y especialmente el área informática, Además podrá dirigir equipos de trabajo o supervisar otros desde un área ejecutiva.
• Es capaz de analizar, especificar, diseñar, elaborar y testear proyectos de mercadeo estrategias de producción y ventas. También está capacitado para administrar proyectos y campañas publicitarias o la creación de nuevas estrategias de ventas para incrementar la producción y así obtener óptimos resultados en cuanto a negocios.
• Evaluar y mantener la calidad de producción de recursos humanos en empresas u organizaciones publicas o privadas, donde debe actuar con versatilidad y vocación de servicio interdisciplinario.

AMBITO DE INSERCION LABORAL

• Los futuros egresados se podrán desempeñar principalmente en el área alta ejecutiva o de gerencia como así también en áreas técnicas, de recursos humanos, supervisión o informáticas de empresas tanto públicas como privadas como ser organizaciones, instituciones etc. Organizar y dirigir el área de recursos humanos de una organización, determinar los perfiles necesarios y contribuir a su selección y formación.
• Crear y gerenciar su propia empresa o negocio o brindar consultaría sobre estrategias empresariales y profesionales.

Como Ejecutivo Informático estará capacitado para:

•  Afrontar con solvencia el planeamiento, desarrollo y dirección de nuevas estrategias de ventas e incremento de producción y evaluar la factibilidad inherente al mismo.

•  Administrar los recursos humanos, físicos y de aplicación que intervienen en la Administracion de empresas.

•  Abordar proyectos de investigación, integrando equipos interdisciplinarios en cooperación o asumiendo el liderazgo efectivo en la coordinación técnica y metodológica de los mismos. Consultoría externa para empresas.

•  Determinar y controlar el cumplimiento de las pautas técnicas que rigen el funcionamiento y la utilización de recursos informáticos en cada organización.

•  Realizar estudios e investigaciones conducentes a la creación y mejoramiento de técnicas de conducción y gerenciamiento.

•  Comprender y usar nuevas tecnologías informáticas que ayuden a mejorar el rendimiento, tiempo y costos generados por la empresa.

•  Organizar y dirigir el área de recursos humanos de una organización, determinar el perfil de los mismos y contribuir a su selección y formación.

•  Crear y gerenciar su propia empresa brindando soluciones empresariales, profesionales o de servicios.

•  Podrá desempeñarse en áreas Administrativas y ejecutivas de empresas tanto públicas como privadas.

•  Entender cuestiones de contabilidad y facturación, capaces de generar informes y auditorias para administraciones publicas y privadas conforme a especificaciones establecidas por las leyes y reglamentos vigentes.